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Meta desconecta Workplace: alternativas efectivas para la comunicación empresarial

Meta desconectó oficialmente Workplace, cerrando el telón de un experimento empresarial que duró nueve años. Workplace se lanzó en 2016  como una plataforma de comunicación empresarial que buscaba replicar el éxito de Facebook en un entorno corporativo. 

La plataforma combinaba chat, videos, grupos y una intranet segura con herramientas laborales ya utilizadas por las empresas, ofreciendo una solución todo en uno para la comunicación y colaboración dentro de las organizaciones.

Desde su inicio, Workplace fue adoptado por diversas empresas que buscaban mejorar la comunicación interna y la colaboración entre equipos. Las características más destacadas incluían:

  • Chat en tiempo real: Similar a Facebook Messenger, permitía a los trabajadores comunicarse rápidamente.
  • Grupos: Espacios para equipos y proyectos específicos donde podían compartir información y colaborar.
  • Videos en vivo: Herramientas para realizar transmisiones en directo para toda la empresa.
  • Integración con herramientas existentes: Facilitaba la conexión con otras aplicaciones y servicios utilizados en la empresa.

A pesar del cierre de la herramienta de trabajo, Meta asegura que su término está ocurriendo de forma paulatina, por lo que sus clientes tendrán unos meses más para poder seguir usando el servicio y migrar a otra plataforma, ya que pasará a ser un servicio de solo lectura.

Adiós a Workplace: El fin de un experimento empresarial

El cierre de Workplace se debe a varios factores. Uno de los principales es la intensa competencia en el mercado de herramientas de comunicación empresarial. Con reconocidos rivales en el mercado, Workplace luchó por mantener su relevancia y captar una base de usuarios sólida y leal.

Además, la constante evolución de las necesidades de comunicación y colaboración en las organizaciones significó que Workplace necesitaba innovar constantemente para mantenerse al día, algo que no logró hacer de manera efectiva. La decisión de Meta de enfocar sus recursos en las tecnologías de IA y el metaverso también jugó un papel crucial en el cierre de Workplace.

Alternativas a Workplace para la comunicación empresarial

Felicity360: Una solución integral para la gestión de personal

Una de las alternativas más completas y efectivas para reemplazar a Workplace es Felicity360, sistema integral de recursos humanos que ofrece una gama amplia de módulos diseñados para mejorar tanto la comunicación interna como la gestión empresarial.

  1. Comunicaciones internas: Felicity360 destaca en la mejora de las comunicaciones internas dentro de toda organización. Esta suite cuenta con varios módulos que permiten una comunicación fluida entre equipos, facilitando el intercambio de información y colaboración. Podrás contar con apartados de noticias, muro social interactivo, creaciones de grupos, y mucho más. Conoce más sobre nuestras soluciones de comunicación interna.

  2. Calidad de vida y clima laboral: El módulo de calidad de vida y clima laboral de Felicity 360 está diseñado para mejorar el ambiente de trabajo y la satisfacción de la fuerza laboral. Ofrece una amplia red de convenios y beneficios, además de programas de reconocimiento que contribuyen a un mejor clima laboral. Descubre cómo mejorar el clima laboral en tu empresa.

  3. Evaluación de desempeño: La evaluación de desempeño es crucial para medir y mejorar el rendimiento del equipo. Felicity 360 permite realizar evaluaciones detalladas y utilizar herramientas como NineBox para medir el talento y rendimiento de los colaboradores por objetivos y competencias. Aprende más sobre nuestras herramientas de evaluación de desempeño.

  4. Gestión de personas y Remuneraciones: Nuestro sistema de remuneraciones asegura pagos precisos y seguros, gestionando licencias, vacaciones y declaraciones juradas. Procesa la nómina rápidamente y avisa sobre inconsistencias mediante notificaciones emergentes. Permite confeccionar contratos, anexos y finiquitos, además de generar la nómina bancaria y la declaración jurada de sueldos 1887 para el SII. El módulo de gestión de personas centraliza toda la información de los trabajadores en una suite accesible desde el Portal del Colaborador.

Conoce más sobre nuestro módulo de Remuneraciones y explora nuestras soluciones de Gestión de Personas.

Felicity360 no solo reemplaza las funcionalidades de Workplace, sino que también ofrece herramientas adicionales que pueden mejorar significativamente la eficiencia y el bienestar en el lugar de trabajo.

Por qué elegir un sistema de Recursos Humanos como Felicity360

Un sistema de Recursos Humanos como Felicity360 ofrece múltiples ventajas que pueden transformar la gestión de una empresa. Aquí destacamos algunas de las principales:

  • Gestión de recursos humanos en una sola plataforma: Con Felicity360, todas las funciones de RR.HH. se integran en una única plataforma, permitiendo una gestión más ordenada y eficiente. Desde la comunicación interna, pasando por programa de beneficios y reconocimiento hasta la evaluación del desempeño y gestión de remuneraciones, todo se maneja desde un solo lugar, eliminando la necesidad de múltiples sistemas y reduciendo la posibilidad de errores.

  • Mejora de la eficiencia y la comunicación interna: Al centralizar las comunicaciones y los procesos, Felicity360 mejora la eficiencia operativa. Los colaboradores pueden acceder fácilmente a la información personal que necesitan y comunicarse de manera más efectiva con sus compañeros y líderes. Esto no solo agiliza los procesos internos sino que también mejora el ambiente laboral al facilitar una comunicación más fluida y transparente.

Testimonios

Descubre las experiencias y casos de éxito de nuestros clientes.

Conclusión

El cierre de Workplace presenta un desafío para muchas empresas, pero también una oportunidad para explorar soluciones integrales y efectivas como Felicity360. Este sistema de Recursos Humanos no solo reemplaza las funcionalidades de Workplace, sino que también ofrece herramientas adicionales que pueden mejorar significativamente la eficiencia y el bienestar en el lugar de trabajo.

Migrar a Felicity360 ofrece numerosas ventajas, incluyendo una gestión centralizada, mejoras en la eficiencia y la comunicación interna, y una integración fluida con otras herramientas laborales. Además, los casos de éxito y testimonios de usuarios satisfechos respaldan la efectividad de esta plataforma.

Para más información sobre cómo Felicity360 puede transformar la gestión de tu empresa, te invitamos a explorar los siguientes artículos relacionados:

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