Evalúa las metas según la naturaleza de la empresa, así
como los plazos para lograrlo.
Define y carga los objetivos de empresa y define si son
objetivos de empresa u objetivos personales.

Monitorea los avances de procesos por periodo, compara resultados con procesos anteriores, visualiza de forma dinámica los reportes y define cómo deseas ver los resultados de los colaboradores.